Fiinta umana are potentialul de a construi un foarte bun echilibru al vietii, deoarece suntem nativ inzestrati cu resurse, abilitati si forta interioara. In plan concret insa, potentialul este una, ce alegem sa facem cu el este altceva. Ceea ce face aceasta diferentiere este cumulul de factori mentali, emotionali, atitudinali, de model de viata, experiente traite etc.
Unul dintre acesti factori, mai des "vehiculat" in interiorul fiintei noastre, este conflictul de valori. Acesta constituie o adevarata provocare pentru mentinerea starii de bine si mai ales a respectului de sine.
Sa luam spre exemplu valorile: corectitudinea, iubirea si abilitatea de atingere a obiectivelor.
Teoretic, corectitudinea nu ar avea nevoie de grade de comparatie, dar practic sunt contexte in care omul este provocat sa fie "mai corect" cu cineva decat cu altcineva sau "mai corect" intr-un context decat in altul. Acest "grad de comparatie" apare in 2 situatii: cand emotionalul devine prioritar si cand interesul (atingerea obiectivului) este pus inaintea corectitudinii.
De exemplu: "as vrea sa fiu corect cu X si Y, dar ii acord circumstante atenuante lui X pt ca e "al meu". Aici apare conflictul de valori corectitudine-iubire.
Sau: "as vrea sa fiu corect si sa aplic aceeasi atitudine si lui X si lui Y, dar de la X am ceva de obtinut acum, deci fac rabat de la propria decizie privind corectitudinea". Acesta este un exemplu de conflict de valori corectitudine-atingere obiectiv/interes.
Cu cat suntem mai dispusi sa ne incalcam o valoare in favoarea alteia si nu rezolvam acest conflict interior, cu atat respectul de sine scade, apoi scade increderea, apoi scad energia si motivatia.
3 Pasi pentru rezolvarea conflictului interior:
1. Observam intentia pozitiva a fiecarei valori.
Exp.:
- din ce motiv este important pentru mine sa-i "favorizez" pe cei pe care-i iubesc? De obicei sunt motivatii ca: sa nu ma simt vinovat mai tarziu, sa nu le pierd iubirea, sa-i vad fericiti, sa ma simt util pentru ei, sunt dator/responsabil pentru fericirea sau bunastarea lor etc.
- din ce motiv este important pentru mine sa fiu corect? De cele mai multe ori, raspunsul este: pentru ca si eu imi doresc sa fiu tratat corect.
2. Cum pot gandi diferit pentru ca ambele beneficii ce decurg din cele 2 valori sa fie prezente in viata mea?
Exp.: fericirea celor dragi mie este bine sa includa si o conceptie sanatoasa si echilibrata despre viata, lucru ce include si aspecte ce tin de aplicarea corectitudinii.
3. Ce pot face diferit pentru ca ambele beneficii ce decurg din cele 2 valori sa fie prezente in viata mea?
Exp.: pot sa contribui in continuare la fericirea celor dragi, explicandu-le in prealabil, in momente de liniste si buna comunicare, cat de importanta este pentru mine pastrarea corectitudinii si cum inteleg eu aplicarea ei, chiar daca este vorba despre ei. Mai mult, exersarea corectitudinii chiar si pe ei, ii va putea antrena pentru viata in a fi corecti si in a-si cere la randul lor dreptul la corectitudine.